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El liderazgo puede desencadenar conflictos potenciales debido a rasgos de personalidad de ciertos líderes, a menudo analizados psicológicamente. Se han identificado características como el narcisismo y la falta de empatía en figuras históricas y contemporáneas, sugiriendo la necesidad de evaluaciones psicopatológicas antes de que ocupen cargos públicos decisivos.